Oliver Beyer

Oliver Beyer lleva casi 30 años desarrollando personas y organizaciones. Con esta experiencia, su marcada empatía y su persistente determinación, desarrolla la cultura del liderazgo en las empresas.
y la cooperación de los equipos para reforzar la colaboración y celebrar los éxitos sin desplazar la responsabilidad. Ya en su época escolar, supo acompañar a sus compañeros a graduarse con éxito sobre la base de relaciones de confianza. Su genuino interés por las personas y su incondicional orientación a las soluciones le han convertido en un solicitado proveedor de servicios y en un líder de éxito. Sus puntos fuertes -la empatía y el desarrollo-, unidos a
Con la experiencia de 20 años de trabajo en recursos humanos y 10 años como directivo en empresas, aporta como formador, consultor y coach y se dedica exclusivamente al desarrollo de personas y organizaciones. Gracias a su capacidad para establecer relaciones de confianza, consigue rápidamente un ambiente de trabajo abierto y conduce rápidamente a sus clientes y participantes hacia procesos de cambio sostenibles y sentimientos de éxito tangibles.

Oliver Beyer
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