El doctor ha trabajado por cuenta propia en el campo del desarrollo de los recursos humanos durante más de 30 años
en la industria internacional.
Se centra en el desarrollo del liderazgo, la orientación y la gestión de conflictos, la comunicación intercultural y la reducción del estrés.
a través de la cultura del PCI (aclarar la identidad y la autenticidad, utilizar los recursos ocultos).
Le apasiona apoyar al personal y a los líderes en su alineación para el éxito del conjunto.
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